各科室、二级机构，各乡、镇（街道）劳动保障所：

 为稳定和扩大就业，深入实施就业优先战略，着力做好高校毕业生、农村转移劳动力、失业人员、城镇困难人员、退役军人、返乡人员等重点群体就业工作，圆满完成我市承担的省、市重点民生实事工作任务，现将《2020年民生实事责任分解》印发给你们，请认真组织实施，确保按期完成，保证实效。

2020年2月28日     

2020年民生实事责任分解

一、目标任务

确保全年实现城镇新增就业5000人，其中失业人员再就业800人，就业困难人员就业600人；农村劳动力转移就业6000人。

二、责任分解

1、落实城镇新增就业及就业困难人员就业援助政策，组织实施就业援助专项活动，积极开发公益性岗位，安置就业困难人员。组织指导就业失业登记及相关证件核发管理工作，指导规范就业失业数据信息收集整理上报上传及管理工作。

责任科室：劳动保障管理服务中心

2、负责全市创业担保贷款发放和创业培训工作，指导开展创业孵化基地建设，提升劳动者创业技能，为创业者提供创业担保贷款支持，促进劳动者成功创业，以创业带动就业。

责任科室：创业担保贷款管理办公室

3、健全公共就业服务体系，指导和规范公共就业服务信息管理。指导开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、高校毕业生就业服务周、高校毕业生网络招聘服务月等公共就业服务专项活动。

责任科室：人才交流中心

4、对失业人员、就业困难人员实施职业介绍，跟踪服务、帮助就业等工作。

责任科室：职业介绍中心

5、对城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生等四类人员开展就业技能培训。

责任科室：人力资源培训中心

6、做好事业单位及政府购岗招聘工作，协助收集录入人员就业信息。

责任科室：事业单位人事管理科

7、负责组织开展农村劳动力资源开发和促进农村劳动力转移就业工作。

责任科室：人力资源就业服务中心

8、做好新增就业实名登记工作。多渠道收集就业数据，确保就业数据来源真实。

责任科室：京城、索河劳动保障事务所

三、加强组织保障

加强组织领导，把城镇就业、农村劳动力转移就业工作摆上重要议程，围绕目标任务，因地制宜，细化分工，落实政策措施，保障资金投入，及时发现和研究解决工作中出现的困难和问题，确保各项目标顺利完成。