局机关各科室，二级机构：

为深入贯彻党的十九大精神，落实《河南省人民政府办公厅关于印发河南省职业技能提升行动方案（2019-2021年）的通知》（豫政办﹝2019﹞50号）、《河南省全民技能振兴工程领导小组办公室关于印发 2020 年河南全民技能振兴工程暨职业技能提升行动工作方案的通知》（豫技领办﹝2020﹞3号）以及《郑州市全民技能振兴工程领导小组办公室关于印发 2020 年郑州市全民技能振兴工程暨职业技能提升行动工作方案的通知》（郑技领办﹝2020﹞7号）精神，高标准高质量推进职业技能提升行动深入实施,经研究，决定成立荥阳市人力资源和社会保障局职业技能提升行动领导小组，全面加强对此项工作的领导和推动。现将领导小组工作方案印发给你们，请结合实际抓好工作落实。

 2020年8月10日     

荥阳市人力资源和社会保障局职业技能提升行动领导小组工作方案

一、主要职责

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,落实《河南省人民政府办公厅关于印发河南省职业技能提升行动方案（2019-2021年）的通知》（豫政办﹝2019﹞50号）、《河南省全民技能振兴工程领导小组办公室关于印发 2020 年河南全民技能振兴工程暨职业技能提升行动工作方案的通知》（豫技领办﹝2020﹞3号）以及《郑州市全民技能振兴工程领导小组办公室关于印发 2020 年郑州市全民技能振兴工程暨职业技能提升行动工作方案的通知》（郑技领办﹝2020﹞7号）精神要求,大规模开展职业技能提升行动,加快建设知识型技能型、创新型劳动者大军,发挥全民技能振兴工程领导小组办公室职能,协调市相关部门,加强政策供给,健全推进机制,解决重点难点问题,提升工作调研、督导和服务水平,加强政策宣传力度,持续提升全市劳动者职业素养、职业技能水平和就业创业能力。

二、组成人员

(一)领导小组

张荣耀同志任局职业技能提升行动领导小组组长,白栋、王胜烈、李俊同志任副组长,办公室、劳动关系科、人事财务科、就业促进科、督宣科、党办、劳动保障中心、人才交流中心、培训中心、职业介绍中心、职称科、事业单位管理科、人力资源就业服务中心、退休管理科、创贷中心、政策法规科、工伤科、被征地农民社会保障管理中心、退管办、档案管理中心等单位主要负责同志任成员，领导小组下设办公室,办公室设在劳动关系科,办公室主任由王跃同志担任。职业技能提升行动实行科级干部分包责任制，由每名科级干部分包两个乡镇（街道办），负责督导工作。

(二)工作专班

局职业技能提升行动领导小组办公室负责组建工作专班,工作人员从局机关科室、二级机构抽调部分人员组成,负责日常各项工作。

主要职责:综合协调工作,组织开展政策研究制定及协调工作,对年度工作任务分解;政策宣传、典型报道和信息报送、统计等工作;对定点培训学校工作调研、指导、调度等工作,指导开展补贴培训信息实名制管理工作。

三、工作内容

(一)贯彻落实职业技能提升行动。研究制定我市相关政策,分解下达工作任务,完善实名制信息化管理制度,督促、指导有关部门开展职业技能提升行动。

(二)召开会议研究工作。传达上级部门关于职业技能提升行动工作的重要批示精神,研究重点工作举措,协调解决工作难题,统筹推进工作实施。

(三)组织开展调研指导。建立工作指导、调研、调度等制度,适时开展工作督导,帮助有关部门协调解决工作中遇到的问题。

(四)加强宣传统计工作。制定职业技能提升行动宣传工作方案,精准开展政策宣传、解读等工作,解决政策落实“最后一公里”推进难题,提高政策社会知晓度。督促有关部门落实相关信息报送制度,按月调度培训情况,分析工作进展情况,适时做好通报工作。

(五)重要事宜提请研究。职业技能提升行动工作中的重要事项及重要政策文件等,需按规定提请局党组会议审议。

附件:1.荥阳市人力资源和社会保障局职业能力提升行动

      领导小组成员名单

     2.荥阳市人力资源和社会保障局职业能力提升行动 

     工作专班成员名单

附件1

荥阳市人力资源和社会保障局

职业能力提升行动领导小组成员名单

组  长：张荣耀  人力资源和社会保障局党组书记、局长

副组长：白  栋  人力资源和社会保障局副书记、副局长

        王胜烈  人力资源和社会保障局副局长

        李  俊  人力资源和社会保障局副局长

成  员：王  跃  劳动关系科科长

        陈晓放  办公室主任

        李新五  人事财务科科长

        史磊磊  督宣科科长

        吴建瑞  党办主任

        乔  珂  劳动保障中心主任

        胡延东  人才交流中心书记

        汪晓林  培训中心主任

        李志刚  职业介绍中心主任

        李瑞涛  职称科科长

        王  晗  事业单位管理科科长

        崔鹏辉  就业促进科科长

        季志强  人力资源就业服务中心副主任

        张  莹  退休管理科科长

        任炎龙  创贷中心主任

        许  筱  政策法规科科长

        樊利军  工伤科科长

        李贵亭  被征地农民社会保障管理中心主任

        王光辉  退管办主任

        刘玉先  档案管理中心主任

        领导小组下设办公室，王跃同志兼任办公室主任。

附件2

荥阳市人力资源和社会保障局

职业能力提升行动工作专班成员名单

组  长：王跃  劳动关系科科长

副组长：汪晓林  培训中心主任

        崔鹏辉  就业促进科科长

        史磊磊  督宣科科长

        季志强  人力资源就业服务中心副主任

        陈淑丽  保障中心副主任

        沈  冰  劳动关系科副科长

赵仕勇  档案管理中心副主任

成  员：崔晓宁  就业促进科副科长

        冯志跃  工作人员

        潘  睿  工作人员

        王秀刚  工作人员

        袁玉霞  工作人员

        王  伟  工作人员

        禹君峰  工作人员

        王晓辉  工作人员

        张增良  工作人员

    工作专班下设综合协调组、宣传组、督导考核组和系统管理组。每组第一名同志任组长。

综合协调组:

王跃、冯志跃、季志强

职责:传达贯彻上级部门关于职业技能提升工作的重要批示精神,研究重点工作举措,协调解决工作难题,统筹推进政策制定、任务分解、实施方案、专项计划、数据信息报送、全市数据台账统计等工作。按月调度培训情况,分析工作进展情况,适时做好通报工作。

宣传组：

史磊磊、崔鹏辉、王秀刚、沈  冰

职责:制定职业技能提升行动宣传工作方案,充分利用各类媟体,信息专栏管理,精准开展政策宣传、解读等工作,解决政策落实“最后1公里”推进难题,提高政策社会知晓度。起草有关会议讲话,信息发布,督促有关部门落实相关信息报送制度。

督导考核组:

汪晓林、陈淑丽、王  伟、禹君峰、王晓辉、张增良

做好全市企业调研摸底工作,澄清底数,指导帮助企业职业技能提升行动工作开展情况,及时帮助解决存在的困难和问题,确保高质量完成目标任务。全程监督职业技能培训工作的开展,建立督察工作机制,提出工作中出现的问题,督导各项工作的开展,适时听取工作开展情况汇报,收取企业培训中心以及培训学校开班申请以及培训过程中相关资料，实地考察培训规模、师资力量、设备、场地等，检查工作疏漏纠错憤况。

系统管理组:

赵仕勇、崔晓宁、潘睿、袁玉霞

职责:完善实名制信息化管理制度,做好系统管理和信息系统政策沟通等工作,指导企业、县区和有关部门开展培训信息填报、申报、审批等工作。