各科室、二级机构，各乡、镇（街道）劳动保障所：

为稳定和扩大就业，深入实施就业优先战略，着力做好高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人等重点群体就业工作，圆满完成我市承担的省、市重点民生实事工作任务，现将《2019年民生实事责任分解》印发给你们，请认真组织实施，确保按期完成，保证实效。

2019年4月1日     

2019年民生实事责任分解

一、目标任务

    确保全年实现城镇新增就业5000人，其中失业人员再就业800人，就业困难人员就业630人；农村劳动力转移就业9000人，农村劳动力技能培训5000人。

二、责任分解

    1、落实城镇新增就业及就业困难人员就业援助政策，组织实施就业援助专项活动，积极开发公益性岗位，安置就业困难人员。组织指导就业失业登记及相关证件核发管理工作，指导规范就业失业数据信息收集整理上报上传及管理工作。（责任人：乔 珂 李艳慧 责任单位：劳动保障管理服务中心）

    2、负责全市创业担保贷款发放和创业培训工作，指导开展创业孵化基地建设，提升劳动者创业技能，为创业者提供创业担保贷款支持，促进劳动者成功创业，以创业带动就业。（责任人：王  跃 责任单位：创业担保贷款管理办公室）

    3、健全公共就业服务体系，指导和规范公共就业服务信息管理。指导开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、高校毕业生就业服务周、高校毕业生网络招聘服务月等公共就业服务专项活动。（责任人：杨晓更 责任单位：人才交流中心）

    4、对城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生等四类人员开展就业技能培训。（责任人：汪晓林 责任单位：人力资源培训中心）

    5、做好事业单位招聘工作。（责任人：王光辉 责任单位：事业单位人事管理科）

6、负责组织开展农村劳动力资源开发和促进农村富余劳动力转移就业工作。（责任人：秦海军 责任单位：人力资源就业服务中心）

7、做好新增就业实名登记工作。多渠道收集就业数据，确保就业数据来源真实。（责任人：王  鹏、张  艳  责任单位：京城、索河劳动保障事务所）

三、加强组织保障

    加强组织领导，把城镇就业、农村劳动力转移就业工作摆上重要议程，围绕目标任务，因地制宜，细化分工，落实政策措施，保障资金投入，及时发现和研究解决工作中出现的困难和问题，确保各项目标顺利完成。