• 005291396/2016-00199
  • 荥阳市教育体育局
  • 工作动态
  • 2016-06-17
  • 2016-06-17
关于做好2016年郑州市学术技术带头人人选推荐工作的通知

各乡(镇)、街道办中心校,局直各单位:

为培养造就一批优秀专业人才,促进全市教育系统高层次人才队伍建设,根据《郑州市教育局关于做好2016年学术技术带头人选拔推荐工作的通知》(郑教明电〔2016〕304号)文件精神,经研究,决定开展2016年度郑州市教育局学术技术带头人的选拔工作。现将人选推荐工作的相关事项通知如下:

一、选拔范围及对象

全市教育系统各级各类学校和有关教育教学机构中从事教育教学工作的教师。推荐的重点是具有较高的教学技能和学术水平、在全市具有一定影响的中青年骨干教师。

二、推荐指标   

各单位(乡镇以中心校为单位)按照推荐条件,认真遴选,推荐1人。

三、推荐条件

(一)热爱社会主义祖国,忠诚党和人民的教育事业,遵纪守法,具有思想解放、求实创新、拼搏奉献的科学精神和良好的职业道德。

(二)学风朴实严谨,有强烈的事业心、较高的学术造诣,其学术和教学水平在市内和本专业领域具有一定的优势。

(三)有较强的沟通协调和组织管理能力,在学术建设和发展中能真正起到带头、促进作用,在教育教学改革中有所建树。

(四)教学、教研人员须具有相应的教师资格。

四、推荐程序

符合条件的专业技术人员根据本文件规定向所在单位申报,单位依据推荐条件和相关规定,在民主评议、群众推荐的基础上,对申报人员进行遴选,将遴选出的申报者在本单位进行公示(公示时间不少于3天),经公示无异议后,推荐人选材料报教体局人事科409室。

荥阳市教育体育局在各单位推荐的基础上进行集中评选。

五、推荐要求

各单位要严格按照推荐条件推荐人选,荥阳市教育体育局对申报材料进行复审,发现弄虚作假的一律取消申报资格。各单位要加强对人选推荐工作的领导,将此项工作与本单位人才队伍建设规划紧密结合起来,所推荐的人选原则上已列入本单位的人才培养计划,能体现本单位的人才技术优势和发展特色。

六、推荐材料

(一)单位推荐报告1份。报告中注明联系人和电话。

(二)推荐人选所在单位出具的考核材料1份。从德、能、勤、绩、廉5个方面及参加专业技术人员继续教育情况对人选进行考核,字数控制在2000字以内,盖单位公章。

(三)推荐人选身份证、专业技术职务任职资格证书和最高学历证书复印件各2份。原件由人选所在单位负责审核,经审查无误后,盖审核单位公章。

(四)填妥并盖章的《郑州市教育局学术技术带头人候选人选情况登记表》(见附件3)2份。

(五)推荐人选近五年内取得的业绩证明材料、各种获奖证书的原件和复印件,复印件2套,另附清单2份(可下载,见附件1-2)。每套复印件的顺序要和原件的顺序一致,清单装订在复印材料之前。所在单位负责人对上报的业绩证明材料和各种荣誉证书的原件进行审验,并在复印件上签字,加盖单位公章,复印件逐页标上页码,并在清单的“页码”一栏中标注,否则不予受理。报送材料时,原件经教体局审查无误后,直接退还(教体局不收原件)。

(六)近五年内出版的论著封面、扉页、目录/论文发表刊物封面、目录及论文第一页复印件1套。另附清单1份(可下载),装订在复印材料之前。复印件逐页标上页码,并在清单的“页码”一栏中标注。原件所在单位经审查无误后,单位负责人必须在清单上签字,并加盖单位公章,否则不予受理。

(七)每个人选的材料单独装档案袋,袋上注明“2016年郑州市教育局学术技术带头人申报”字样,并注明人选姓名、单位、联系电话。上述材料报送截止日期为:2016年6月24日;报送地点为:荥阳市教育体育局人事科(409房间),逾期不报的单位,视为自动放弃推荐资格。

附件:1.业绩证明材料复印件清单.doc     

     2. 论著、论文复印件清单.doc     

     3.郑州市教育局学术技术带头人候选人选情况登记表.doc    

                                                                                                                     2016年6月15日

                                                                                                            (联系电话:64629331)

 

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