2016年以来,王村镇环卫办在镇党委、政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,紧紧围绕年度工作目标任务,以建设靓丽王村为目标,以卫生镇复审为重点,以农村卫生清洁工作为抓手,自加压力,团结协作,努力做好各项工作,现将上半年工作总结如下:
一、严格镇区环境卫生管理
为打造整洁靓丽窗口形象,我办按照镇区卫生长效管理机制,狠抓日常管理,进一步强化镇区环境卫生治理。建立了保洁员评比检查制度、例会制度,完善了门前四包责任制,明确专人对镇区环境卫生及保洁员工作每天进行督察;对不能胜任工作的保洁员及时进行调整,保证了镇区环境卫生天天有人管、时时不放松,始终保持整洁。
加强“五小”门店管理,建立“五小”单位台账。及时将新开业门店纳入管理。镇城考办联合工商所、食安办、卫生院对商户各项经营从业手续、硬件设施、店内卫生进行全面督查,推动“五小”门店的规范达标。
加强镇直单位卫生管理。按照省级卫生镇标准,印制镇直单位卫生标准下发到各个镇直部门,要求各个单位按照标准切实加强管理。同时,镇城考办安排专人对各个单位的软、硬件逐个进行检查指导,确保各个镇直部门工作领导组织健全,制度完善,工作有序开展。
做好镇区环卫设施维护建设,一是更新镇区老化绿化树30棵、破损垃圾桶36组;对镇区健康教育专栏进行更换;修铺镇区人行道路面190平方;修建镇区道路4.4公里、排水管网1.2公里。二是畅通基础设施维修渠道,明确专人负责镇区基础设施维修管理,明确专门维修人员负责维修,做到基础设施损坏能够及时发现立刻处理,维修公厕设施9处。三是新选择垃圾填埋场一处。
二、加强村级卫生保洁
为进一步加强村级卫生管理,提高村级环卫水平,今年以来,我办以垃圾清运为重点内容、以主干道沿线为重点地段,进一步强化卫生管理。
加强村级保洁工作。一是明确了镇村两级职责。对环卫队伍的管理实行镇村两级管理体制。村级负责本村环卫工人的工作分配、每天的考勤检查。镇政府负责全镇环卫工人的技术指导、不定期督查、工资发放。环卫工人的奖惩、任免由镇村共同决定。二是完善保洁队伍管理制度。在广泛征求各村主管环境卫生工作村干部意见的基础上,对原有的《王村镇环卫工人管理制度》进行了修订,强化了保洁效果的考核,减少了出勤的考核,使其更切合实际,更能促进工作开展。同时,根据平时考核结果,对部分不合格的环卫工人进行了更换。同过健全制度、更换人员,充分调动了环卫工人的工作积极性。三是加强保洁员工作指导。组织召开保洁员现场会一次,开展保洁观摩,对保洁标准、保洁重点进行明确,提高保洁员的保洁效率。在各村开展样板路达标活动,要求保洁员以此为标准进行保洁。通过完善制度、加强管理,有效提高了保洁队伍的工作效能。四是加强垃圾清运。明确了镇、村两级信息员,各村组信息员及时将清运信息上报至环境整治办公室,镇城考办专人负责将清运信息反馈至垃圾清运车司机,做到当天收到的信息当天处理,一日内清运到位,坚决杜绝垃圾积存现象。积极推进农村环境卫生整治工作。以完善农村环卫设施、治理垃圾沟、净化美化村庄环境为主要内容,加强农村环境卫生治理。修建排边沟1200米,建设绿地游园3处,整治卫生死角6处。规划压缩式垃圾中转站8处,已完成项目选址,正在进行项目建设招标。加大对各村环境卫生整治工作的督查力度。坚持每周一次对各村卫生进行巡查,针对检查中发现的问题,及时下发整改通知要求予以整改。镇城考办对整改情况进行现场督查并拍照存档。
三、加强重点地段卫生管理
为做好金滩市场、庙王路等重点路段卫生管理,我镇一是将各路段纳入各村管理,明确各村的管理责任。二是合理配置保洁员,确保清扫到位。三是坚持深入实地指导督查,与村主管干部共同商讨管理办法、制定整改措施;与环卫工人逐个见面,定期召开会议,指出工作不足,提出改进意见,并进行跟踪督查。四是认真开展周五卫生大扫除活动。动员机关干部、各村干部、环卫工人及群众对沿黄快速通道、石化路、庙王路、景区及村庄卫生进行了清理整治。通过活动的开展,进一步提高了各村干部群众的卫生整治意识,完善了卫生整治工作机制,推进了整治工作的常态化运行。
王村镇环卫办
2016年6月24日