一、日常工作完成情况汇报

    1、2016年机关事业单位共办理退休审批337人。

    2、为全市2014年10月1日以后离退休人员833人进行了预增资。

    3、企业单位职工退休审批在坚持现有层层审核基础上，采取经办、行政联合审核，于每月20日上报次月到龄人员档案至郑州市人社局养老保险处。截至目前，共办理正常退休1538人，特殊工种105人。

    4、审批遗属生活困难补助74户91人。

    5、审批调整遗属生活困难补助993人。

    6、更改确认工龄53人。

    7、申报企业职工因病或非因公伤残劳动能力鉴定35人。

8、申报机关事业单位人员因病提前退休（职）鉴定5人。

9、申报机关事业单位退休人员因生活不能自理，申请护理费鉴定12人。

    10、按照国家、省、郑州市的统一部署和要求，切实做好机关事业单位离退休人员的工资结构调整工作，截止2016年底已完成全市2014年10月1日之后的退休人员工资待遇重新核算工作。

11、共完成3篇信息报送工作。

二、2017年工作计划

    1、科室正常业务工作按照上级及局对工作的要求按部就班运行。

    2、工作上及时和上级部门沟通对接，虽然科室各项工作政策性都非常强，但是还要积极想办法在工作方式上进行创新，在不违背政策原则性的前提下尽力简化办事程序。

    3、按照全市政务网建设的总体要求，逐步实现五单一网事项的网上运行。

    4、合理安排组织科室人员进行业务学习，及时掌握新的政策和文件精神，提升工作人员工作业务素质。

    5、以创建省级精神文明单位为载体，强化内部管理，提高办事效能，优化美化净化办公服务环境，让群众满意。

                                                                                                                                                                                                                                                                                              离退休人员管理科