11月4日上午，市城市管理执法局环卫处召开全体干部职工会议，对全体干部职工工作作风进行整顿，并就当前如何按照创卫标准保持长效管理进行思想动员，同时对近期重要工作进行部署：

一是为进一步提升城区环境卫生标准，有效防止环境卫生质量出现下滑，针对当前环卫人员工作状态及思想认识中的不足之处进行认真指正、分析，并在下一步工作中按照国家卫生城市创建标准进行日常管理和考核，更加严格落实单位绩效考核制度和标准，实行考核结果和管理人员绩效工资挂钩，跟踪兑现，提升人员服务意识和思想认识水平。

二是在保持、巩固好创卫标准的基础上，进一步健全、完善长效管理机制，并依据郑州市相关要求，按照“双十”标准加强卫生管理，各管理科室根据实际对分管路段进行抽查试验，不断提升管理水平。

三是严格按照创卫标准提前做好省、市各类环卫检查评比管理工作，每周将重点、难点问题提前上报解决。

四是强化入冬安全生产教育工作，严格落实一线工人安全教育例会制度，提升一线工人安全防范意识，确保各项工作安全顺利开展。