局属各单位、机关各科室:
《荥阳市城市管理执法局2016年度法制培训工作计划》已经局领导研究通过,现印发你们,请认真落实好培训计划,全面实现2016年度培训目标。
特此通知。
荥阳市城市管理执法局
2016年度法制培训工作计划
一、培训对象
局机关、行政执法大队、环卫处全体在职干部职工
二、培训目标
结合我局“五化”工作原则,通过加强城管执法的法律法规知识学习培训,强化执法队伍建设,努力打造一支公正、廉洁、高效、文明的城管执法队伍。
三、培训内容
1、行政法学。具体内容:《行政处罚法》《行政强制法》、《行政许可法》《行政复议法》;
2、城市管理的法律法规。具体内容:按照我局新“三定”方案梳理的行政处罚权责事项清单1--179条。
四、培训形式
1、自主学习:按照年度培训计划,个人根据实际情况自主安排学习时间,同时做好每次学习的学习笔记。
2、部门学习:根据年度培训计划要求,各部门每月自行安排学法活动,通过不间断学习,着力提高干部职工的综合业务能力。
3、集中学习:局法制科邀请局法律顾问进行专题讲座、培训。
五、学习相关要求
1、全体干部职工要按照培训的主题和重点,积极参加有关培训和学习,认真完成培训学习任务,认真做好笔记,法制信访科要定期进行抽查通报。
2、注重学习成果转化。要巩固培训学习成果,做到学以致用,实现理论与实践相结合,执法人员要在执法办案实践、执法经验总结研究上狠下功夫,培养用法治的思维和方式解决问题的能力。
3、要在学习我局主要职责上下功夫,要明确自身承担的责任,“知权责、善用法、重痕迹”。
六、考试相关要求
按照2016年度法制培训计划安排,本年度要进行四次集中闭卷考试,具体要求为:
1、试卷分A、B卷,满分为100分,60分及以上为合格。
2、考试采取闭卷形式。
3、考试由部分局领导和法制信访科、纪检监察室工作人员监考。
4、考场发现作弊者,第一次警告,第二次记当次考试成绩不合格。
5、考试成绩不合格者应参加补考。补考具体时间、地点由法制信访科具体安排。
6、考试阅卷工作由法制信访科负责,局领导负责监督工作。
七、奖惩措施
1、经补考成绩仍不合格的,报局领导研究同意后,扣发当季度一个月的绩效工资。
2、考试成绩连续两次前十名的人员,全局通报表扬,年终优先考核评先。
附件:1、2016年法制培训工作计划
2、2016年法制培训工作安排表
备注:我局新梳理的行政处罚权责事项清单1---179项内容电子版,各单位、各部门自行到局法制信访科进行拷贝。