局属各单位、机关各科室：

《荥阳市城市管理执法局2016年度法制培训工作计划》已经局领导研究通过，现印发你们，请认真落实好培训计划，全面实现2016年度培训目标。

    特此通知。

荥阳市城市管理执法局

2016年度法制培训工作计划

一、培训对象

局机关、行政执法大队、环卫处全体在职干部职工

二、培训目标

结合我局“五化”工作原则，通过加强城管执法的法律法规知识学习培训，强化执法队伍建设，努力打造一支公正、廉洁、高效、文明的城管执法队伍。

三、培训内容

1、行政法学。具体内容：《行政处罚法》《行政强制法》、《行政许可法》《行政复议法》；

2、城市管理的法律法规。具体内容：按照我局新“三定”方案梳理的行政处罚权责事项清单1--179条。

四、培训形式

1、自主学习：按照年度培训计划，个人根据实际情况自主安排学习时间，同时做好每次学习的学习笔记。

2、部门学习：根据年度培训计划要求，各部门每月自行安排学法活动，通过不间断学习，着力提高干部职工的综合业务能力。

3、集中学习：局法制科邀请局法律顾问进行专题讲座、培训。

五、学习相关要求

1、全体干部职工要按照培训的主题和重点，积极参加有关培训和学习，认真完成培训学习任务，认真做好笔记，法制信访科要定期进行抽查通报。

2、注重学习成果转化。要巩固培训学习成果，做到学以致用，实现理论与实践相结合，执法人员要在执法办案实践、执法经验总结研究上狠下功夫，培养用法治的思维和方式解决问题的能力。

3、要在学习我局主要职责上下功夫，要明确自身承担的责任，“知权责、善用法、重痕迹”。

六、考试相关要求

按照2016年度法制培训计划安排，本年度要进行四次集中闭卷考试，具体要求为：

1、试卷分A、B卷，满分为100分，60分及以上为合格。

    2、考试采取闭卷形式。

3、考试由部分局领导和法制信访科、纪检监察室工作人员监考。

4、考场发现作弊者，第一次警告，第二次记当次考试成绩不合格。

5、考试成绩不合格者应参加补考。补考具体时间、地点由法制信访科具体安排。

6、考试阅卷工作由法制信访科负责，局领导负责监督工作。

七、奖惩措施

1、经补考成绩仍不合格的，报局领导研究同意后，扣发当季度一个月的绩效工资。

2、考试成绩连续两次前十名的人员，全局通报表扬，年终优先考核评先。

附件：1、2016年法制培训工作计划

      2、2016年法制培训工作安排表

备注：我局新梳理的行政处罚权责事项清单1---179项内容电子版，各单位、各部门自行到局法制信访科进行拷贝。