2020年以来，市人社局认真贯彻落实《郑州市人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化工作实施方案的通知》和《郑州市人民政府办公厅关于印发 2020 年政务公开工作要点实施方案的通知》等有关精神，扎实推进政府信息公开工作，不断加大和改进政府信息公开工作力度，积极开拓公开渠道，创新公开方式，推动整体工作在工作理念、工作方法、服务水平等方面得到全面发展。现将2020年度政府信息公开工作报告如下：

一、总体情况

（一）工作制度机制建设情况

加强对政府信息公开工作的组织领导，定期召开政府信息公开工作领导小组会议，通报政府信息公开开展情况，部署信息公开下步工作。认真学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》、市政府办公厅《关于做好当前政府信息与政务公开工作的通知》等制度文件；以全面推进基层政务公开标准化规范化工作相关文件指南为指导，进一步完善全局政府信息公开工作制度和机制，为政府信息公开及安全保密工作提供了制度保证。

（二）信息平台建设情况

做好政府门户网站管理、账号申请及联系人更改申请等事项；及时更新管理栏目内容，使广大人民群众第一时间了解掌握人力资源信息，了解有关办事程序，着力为群众提供优质高效的服务。

（三）政府信息主动公开情况

不断拓宽信息公开渠道，增加信息公开内容。一是通过政务公开平台等渠道及时公开信息。二是通过各种活动进行信息公开，在劳动保障政策宣传、失业金政策企业宣讲等各类活动现场，免费发放宣传资料、手册等。三是为群众提供查询服务。提高投诉举报和咨询服务工作水平。政务平台方面，2020年我单位新增41条信息。其中，通知公告23条，事项信息6条，工作动态5条，转发上级信息1条，就业供求信息、机构信息、财政预算、财政决算及规章制度各1条。基层政务平台方面，2020年新增就业领域信息23条，社会保险领域信息60条。

（四）政府信息依申请公开情况

做好来信、来访申请信息公开工作，确保在规定时间内做出答复。做好政务公开平台相关栏目的维护工作，进一步畅通人民群众申请信息公开的渠道。对人民群众提出的申请公开事项，按要求在规定时间内及时办理回复。2020年，我局共有0件政府信息公开申请。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

在2020年的信息公开工作中,我单位还存在以下问题：一是日常工作动态公开较少，对单位日常工作的公开力度仍有待加强；二是公开信息存在格式不规范的情况，对信息公开的权威性造成不利影响。针对以上情况，我单位将采取以下改进措施：一是将信息公开与日常工作进一步结合，将可公开的工作进展实时录入政务平台，力求做到工作完成即“上网”。二是后台与前台两手抓，从信息来源到平台录入，共同学习《政务平台标准化规范化指南》，确保公开信息的规范整洁。今后，我单位将持续致力于加大公开的力度广度及信息公开的标准规范，使我局的信息公开工作更上一层楼。

荥阳市人力资源和社会保障局

2021年1月13日