为贯彻落实就业困难人员援助制度，及时帮助就业困难群体实现就业，根据《河南省公益性岗位管理办法》文件精神，对安置期满退出公益性岗位3个月后，仍然难以通过其他渠道实现就业的距法定退休年龄不足5年人员、零就业家庭成员和具备相应劳动能力且符合岗位要求的重度残疾人(持《中华人民共和国残疾人证》，残疾程度为一、二级)等特殊困难人员，可再次按规定程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，并逐级报送省人力资源社会保障厅、省财政厅备案，累计安置次数不超过2次。  

赵秋菊符合二次安置的相关规定，其基本情况如下：

赵秋菊，女 ，汉族，高中学历，47岁，2018年10月首次安置公益性岗位就业，2020年1月解除劳动合同，2020年11月4日向户籍地申请就业困难人员认定，经社区入户调查、公示、审核，通过认定，符合二次安置的相关规定。

经本人申请，经研究，拟同意赵秋菊通过公益性岗位予以二次安置，安置单位为荥阳市园林中心。现将上述内容进行公示，如有异议，请致电0371-60255157反映，公示期自2021年4月19日至4月25日。

荥阳市人力资源和社会保障局

2021年4月19日