• 005291441/2022-00167
  • 荥阳市卫生健康委员会
  • 荥阳市卫生健康委员会公平竞争审查工作方案
  • 2022-09-02
  • 2022-09-02
荥阳市卫生健康委员会公平竞争审查工作方案

为认真贯彻落实《国务院关于在市场体系建设中建立公平竞争审查制度的意见》(国发〔2016〕34号)、《河南省人民政府关于在市场体系建设中建立公平竞争审查制度的实施意见》(豫政〔2017〕7号)和《公平竞争审查制度实施细则》(国市监反垄规〔2021〕2号)精神,按照《市场监管总局关于发布公平竞争审查第三方评估实施指南的公告》(2019年第6号)要求,就深入推动我委公平竞争审查制度有效实施,做好我委公平竞争审查制定如下工作方案:

一、总体要求

按照加快建设统一开放、竞争有序市场体系的要求,确保我委相关行政行为符合公平竞争要求和相关法律法规,维护公平竞争秩序,保障各类卫生健康相关市场主体平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护,激发市场活力,提高资源配置效率,推动大众创业、万众创新,促进我市创新驱动发展和经济持续健康发展。

二、基本原则

(一)尊重市场,竞争优先。以促进和保护市场公平竞争为重点,深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,树立竞争意识,最大限度减少对微观经济的干预,激发市场活力,提高资源配置效率。

(二)立足全局,着眼长远。摒弃影响公平竞争的观念和做法,积极清除市场壁垒,促进商品和要素自由流动。打破地区封锁和行业垄断,增强市场创新动力,培育经济发展新动能。

(三)科学实施,统筹推进。从我市卫生健康实际出发,统筹考虑区域发展、体制改革等多种需要,分阶段、分步骤稳妥推进,在实践中不断完善我市卫生健康公平竞争审查制度。

(四)依法审查,强化监督。坚持自我审查与专门机构指导监督相结合,通过听取利害关系人意见、向社会公开征求意见、第三方评估等多种方式,加强社会监督和执法监督,加大宣传和信息公开力度,及时纠正滥用行政权力排除、限制竞争行为

三、审查内容和工作流程

(一)审查内容

1.审查对象。本部门制定的涉及卫生健康行业准入、产业发展、招标投标、政府采购、经营行为规范、资质标准等涉及市场主体经济活动的规范性文件和其他政策措施,以及我委起草的需提请市委、市人民政府审议出台的规范性文件和其他政策措施(以下简称政策措施)相关文件草案,均应在起草过程中进行公平竞争审查。

2.审查方式。委机关各科室在制定上述政策措施过程中,要严格对照审查标准进行自我审查,经自我审查后拟出台的政策措施文件,需在出台前报送委政策法规科进行公平竞争审查。经审查认为不具有排除、限制竞争效果的,可以实施;具有排除、限制竞争效果的,应当不予出台,或调整至符合相关要求后出台。没有进行公平竞争审查的,不得出台。

制定政策措施等相关文件开展公平竞争审查应当向社会公开征求意见或听取利害关系人意见。法律法规规章规定制定相关政策措施必须组织听证的,应当在听证中增加公平竞争审查内容。有关政策措施出台后,要按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和郑州和荥阳市政府信息公开工作有关要求向社会公开。

3.审查标准。严格执行《国务院关于在市场体系建设中建立公平竞争审查制度的意见》(国发〔2016〕34号)文中明确的四大类、18项禁止性标准(详见附件3)。没有法律、法规依据,不得制定减损市场主体合法权益或者增加其义务的政策措施;不得违反《中华人民共和国反垄断法》制定含有排除、限制竞争内容的政策措施。

4.例外规定。属于国发〔2016〕34号文中明确的4项例外规定情形的政策措施,如果具有排除和限制竞争的效果,在符合规定的情况下可以实施。政策制定科室应当说明相关政策措施对实现政策目的不可或缺,且不会严重排除和限制市场竞争,并明确实施期限。

)工作流程

按照“谁起草谁审查”的原则,委机关各科室对制定的相关政策措施,应自行组织审查,经审查认为不具有排除、限制竞争效果的,可以实施,具有排除、限制竞争效果的,应当不予出台,或调整至符合相关要求后再出台。各科室对经自我审查后拟出台的政策措施文件,报送委政策法规科进行公平竞争审查;委政策法规科结合合法性审查,一并开展公平竞争审查;未进行公平竞争审查的,不得提交委主任办公会议审议。具体工作流程如下:

1.政策措施起草科室对照审查对象、审查方式、审查标准等要求进行公平竞争自我审查,并在政策措施公开征集意见过程中就公平竞争条款内容征集意见。起草科室除按照相关规定提交合法性审查资料外,还应提交涉及公平竞争条款征求意见、意见采纳情况的说明及市卫生健康委政策措施性文件公平竞争审查申请表(附件1)。

2.涉及规范性文件、行政决策类政策措施的公平竞争审查,起草科室按照有关规定,提交委政策法规科进行合法性审查时,一并审核。

3.政策法规科自收到起草科室提交的审查资料之日起7个工作日内完成审查,并出具市卫生健康委政策措施性文件公平竞争审查表(附件2)。

政策法规科在进行公平竞争审查时,认为规范性文件、政策措施不具有排除、限制竞争效果的,作出审查合格的结论;认为具有排除、限制竞争效果的,作出审查不合格的结论并退回起草科室进行调整,至符合相关要求后方可通过审查。

四、工作要求和保障措施

(一)加强组织领导

委机关成立公平竞争审查工作领导小组,由委主要领导为组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员;领导小组办公室设在委政策法规科,负责公平竞争审查工作的统筹协调和指导服务。按照上级统一部署,建立健全我委公平竞争审查体制机制,细化公平竞争审查内容、程序、方法,完善工作流程,明确科室责任,落实具体任务,推动公平竞争审查制度平稳有效实施。 

(二)深化“放管服”改革

持续简政放权,坚持放管结合、优化服务,大力清除我委卫生健康行业妨碍和限制公平竞争的“堵点”“痛点”和“盲点”,加大放权力度,减少行政对市场行为的干预,把该放的权力放出去。推进监管机制、方式改革,强化事中事后监管工作,约束自由裁量权,以标准化促进社会公平正义和各类市场主体公平竞争。

(三)有序清理存量

按照“谁制定、谁清理”的原则,委机关各科室要对照公平竞争审查对象和标准,结合规范性文件定期清理制度,梳理现行有关政策措施,对妨碍统一市场和公平竞争的,按程序予以废除或者调整,并向社会公开,接受社会监督。在审查清理过程中,要充分调查政策措施制定的背景、目的、内容,区分不同情况,逐一审查,有序清理和废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法。

(四)定期评估监督

建立定期评估机制,就出台的政策文件是否存在影响统一市场和公平竞争的情况进行定期评估。评估工作与规范性文件清理工作一并进行,评估结果定期向社会公开。提高公平竞争审查的社会参与度,加强社会监督和约束,有实施排除、限制竞争行为的相关政策措施应及时纠正。

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