京城办三举措扎实做好年终目标考核迎检工作

        近日，随着2016年度目标考核检查工作全面展开，为高标准、高质量完成全年目标任务，努力实现争先进位的总目标，京城办三举措扎实做好年终目标考核迎检工作。

        一是思想重视，全面部署。京城办及时召开的党政联席会和机关干部大会，街道党工委书记要求全体班子成员、各部门中层、各级网格长和各村（社区）书记、主任，及辖区全体干群要按照“见一必争，逢冠必夺”的“六要精神”，树立强烈的责任感和荣誉感，充分认识年终目标考核检查的重要性和紧迫性，对照市相关部门下发的考核细则，逐条、逐项、逐个落实，坚持“软硬”兼施两手抓，力促年终检查获得优异成绩。

        二是明确责任，上下联动。京城办各级、各部门按照街道总体部署，街道主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门负责人抓具体落实的工作机制，由点到面全面展开。对于部分工作涉及多部门的，由分管负责人牵头，多部门配合；同时，实施特事特办，近期加密平台文件通知频发，党政办抽调专人，24小时值班，做好收发中转站信息处理，发现涉及目标考核的文件直接列入加急文件，第一时间登记后上报街道主要领导批阅，节省中间环节不必要，为迎接部门留出更多准备时间，全力以赴做好各项年终目标考核工作。

        三是工作细化，补缺补差。京城办开展工作细化，按照人员和事，紧盯上级部门制定的考核目标不放，仔细研究考核细则中的各个小项，对照各自的工作查漏补缺，定期和临时召开备战迎检协调会，分析形势，找出差距，实时解决软件资料、硬件建设、专项投入、工作开展中存在的突出问题，强化人力、物力、财力投入，齐心协力，共谋迎检，力争在年终目标考核检查中再创佳绩。