京城办三举措扎实做好年终目标考核迎检工作
近日,随着2016年度目标考核检查工作全面展开,为高标准、高质量完成全年目标任务,努力实现争先进位的总目标,京城办三举措扎实做好年终目标考核迎检工作。
一是思想重视,全面部署。京城办及时召开的党政联席会和机关干部大会,街道党工委书记要求全体班子成员、各部门中层、各级网格长和各村(社区)书记、主任,及辖区全体干群要按照“见一必争,逢冠必夺”的“六要精神”,树立强烈的责任感和荣誉感,充分认识年终目标考核检查的重要性和紧迫性,对照市相关部门下发的考核细则,逐条、逐项、逐个落实,坚持“软硬”兼施两手抓,力促年终检查获得优异成绩。
二是明确责任,上下联动。京城办各级、各部门按照街道总体部署,街道主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门负责人抓具体落实的工作机制,由点到面全面展开。对于部分工作涉及多部门的,由分管负责人牵头,多部门配合;同时,实施特事特办,近期加密平台文件通知频发,党政办抽调专人,24小时值班,做好收发中转站信息处理,发现涉及目标考核的文件直接列入加急文件,第一时间登记后上报街道主要领导批阅,节省中间环节不必要,为迎接部门留出更多准备时间,全力以赴做好各项年终目标考核工作。
三是工作细化,补缺补差。京城办开展工作细化,按照人员和事,紧盯上级部门制定的考核目标不放,仔细研究考核细则中的各个小项,对照各自的工作查漏补缺,定期和临时召开备战迎检协调会,分析形势,找出差距,实时解决软件资料、硬件建设、专项投入、工作开展中存在的突出问题,强化人力、物力、财力投入,齐心协力,共谋迎检,力争在年终目标考核检查中再创佳绩。